Meglio 13 o 14 mensilità? La differenza vera
Quando firmi un contratto ti chiedono: «Vuoi 13 o 14 mensilità?» E tu pensi: con 14 prendo di più, no?
Straordinari pagati con maggiorazione del 20%.
Il calcolatore parte dal lordo mensile: per confrontare a parità di RAL dividi il tuo lordo annuo per 13 o per 14 e inserisci quel valore. Le cifre non includono le addizionali locali.
La risposta veloce
Alla fine dell'anno prendi quasi uguale. La 14ª non è un regalo in più: è il tuo stesso stipendio annuo diviso in 14 pezzi invece che in 13.
Il numero da guardare è il RAL, lo stipendio lordo annuo: quello non cambia passando da 13 a 14 mensilità.
Come funziona davvero
Esempio con lo stesso RAL di 22.100 € (1.700 € al mese su 13 mensilità):
Con 13 mensilità
1.391 € × 13
Lordo annuo 22.100 €
Prendi circa 1.391 € al mese per 13 mesi. A dicembre arriva la tredicesima.
Con 14 mensilità
1.292 € × 14
Lordo annuo 22.100 € (stesso RAL)
Prendi circa 1.292 € al mese per 14 mesi: a giugno la quattordicesima, a dicembre la tredicesima.
Con 13 prendi un po' di più ogni mese, con 14 prendi un po' meno ma hai due mesi «doppi».
Allora cosa conviene scegliere?
Scegli 13 mensilità se:
- Vuoi uno stipendio mensile più alto per pagare affitto e bollette
- Preferisci avere più soldi ogni mese
Scegli 14 mensilità se:
- Vuoi due «bonus» a giugno e dicembre, perfetti per vacanze e Natale
- Fai fatica a risparmiare e vuoi forzarti a mettere via qualcosa
La trappola da evitare
Se ti offrono 1.700 € con 14 mensilità non è uguale a 1.700 € con 13: con 14 il mensile è più basso. Controlla sempre il RAL, lo stipendio lordo annuo. Quello è il numero vero da confrontare tra due offerte.
Domande frequenti
Con 14 mensilità si guadagna di più?
No. Il totale annuo è lo stesso, cambia solo come viene diviso: con 14 prendi meno ogni mese, ma per 14 volte.
Quando si prende la quattordicesima?
Di solito a giugno, prima delle vacanze. La tredicesima a dicembre, prima di Natale.
Posso cambiare da 13 a 14 dopo?
Dipende dal contratto e dal CCNL. Chiedi in azienda, a volte si può scegliere solo all’assunzione.
Calcola il tuo caso
Usa il calcolatore in alto: inserisci il tuo lordo e scegli 13 o 14 mensilità, ti dice subito quanto prendi in entrambi i casi.
Vai al calcolatoreVuoi vedere gli importi nel dettaglio? Leggi le altre guide sullo stipendio netto.
Calcola il tuo stipendio