Stipendio part-time 20 ore quanto prendo?
Netto al mese con 13 mensilità
≈ 763 €
Esempio con un full-time da 1.800 € lordi al mese: a 20 ore su 40 il lordo diventa 900 € e il netto circa 763 €.
Il calcolo passo passo
| Full-time 40 ore (lordo mensile) | 1.800 € |
|---|---|
| Part-time 20 ore: 1.800 × 20 / 40 | 900 € lordi |
| RAL annua (900 € × 13) | 11.700 € |
| Contributi INPS (9,19%) | − 1.075 € |
| IRPEF netta dopo detrazioni | − 489 € |
| Addizionali regionali e comunali (circa 2%) | − 212 € |
| Netto annuo | 9.924 € |
| Netto mensile con 13 mensilità | 763 € |
Come si calcola
Il part-time si calcola in proporzione alle ore: stipendio full-time × ore part-time / 40. Se il full-time è 1.800 € lordi al mese, a 20 ore prendi 900 € lordi.
Dal lordo si tolgono i contributi INPS (9,19%), poi l’IRPEF 2026 a scaglioni con le detrazioni da lavoro dipendente, più circa il 2% di addizionali. Il netto annuo diviso 13 dà la busta mensile.
Le detrazioni da lavoro dipendente sono le stesse di un full-time: per questo, a parità di lordo, un part-time ha un netto proporzionalmente più alto.
Stima 2026, senza familiari a carico, senza addizionali esatte del comune. Per la busta paga esatta chiedi al consulente.
Domande frequenti
Come si calcola lo stipendio di un part-time 20 ore?
Stipendio full-time × 20 / 40. Con 1.800 € lordi full-time diventano 900 € lordi.
Il part-time 20 ore ha la tredicesima?
Sì, in proporzione alle ore: è già compresa nel calcolo su 13 mensilità.
Quante ore sono 20 ore settimanali?
Circa 4 ore al giorno su 5 giorni, oppure 86-87 ore al mese.
Il netto è esattamente la metà del full-time?
No, è un po’ più della metà: le detrazioni da lavoro dipendente non si dimezzano, quindi il netto regge meglio del lordo.
Vuoi il tuo netto esatto?
Apri il calcolatore, metti il tuo lordo e le tue mensilità: il numero è subito lì.
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