Guida semplice · Ferie
Ferie non godute: ti pagano o le perdi
Le ferie sono un diritto: se non le fai, di solito non diventano soldi. Vediamo quando te le pagano davvero.
Quando te le pagano
Le ferie non godute si pagano alla fine del rapporto di lavoro, oppure entro i termini previsti dal contratto. In busta arrivano come indennità sostitutiva.
Se sei ancora assunto, normalmente non te le pagano: devi farle. Il datore non può comprarle per farti lavorare di più.
Quanto valgono in euro
Un giorno di ferie vale lo stipendio lordo mensile diviso 26. Un’ora di permesso vale lo stipendio lordo mensile diviso 173.
Sul totale paghi le tasse come su uno stipendio: in netto resta circa il 73% del lordo.
Cosa non ti fa perdere i giorni
I giorni si maturano anche durante malattia e maternità: quei periodi non ti fanno perdere ratei.
Se cambi lavoro, il datore liquida i giorni rimasti con l’ultima busta paga.
Esempio con 1.700 € lordi e 10 giorni
| Stipendio lordo mensile | 1.700 € |
|---|---|
| Valore di un giorno (1.700 ÷ 26) | 65 € |
| Giorni non goduti | 10 giorni |
| Totale lordo (65 × 10) | 654 € |
| Netto stimato (circa 73%) | ≈ 477 € |
Se hai anche ore di permessi ROL non godute, si aggiungono: ogni ora vale lordo mensile diviso 173.
Questa è una spiegazione semplice a scopo informativo, non sostituisce una consulenza.
Torna al calcolatore stipendio